Organisationsaufstellung

Eine Konstellation beschreibt die Gesamtlage, wie im Zusammentreffen besonderer Umstände Verhältnisse entstehen.

Vielfältige und komplexe Vorgänge

Im beruflichen Umfeld sprechen wir von System oder Organisationsaufstellungen. Hier geht es oft um vielfältige, komplexe Vorgänge, die Entscheidungen erfordern, Konflikte auslösen, Prozesse beeinflussen und unerwartete Reaktionen hervorrufen, die schwer lösbar scheinen.

Die Ausgangslage besser verstehen

Ein besseres Verständnis für die Ausgangslage, neue Verabredungen treffen, das Finden von Lösungen unter Berücksichtigung der Konstellationen in einem Team, einer Situation oder bei Ideen und deren Veränderungspotential, erleichtert das weitere Vorgehen wesentlich.

Eine erfolgreiche Methode, die Teilnehmer*innen immer wieder begeistert und auch Unausgesprochenes reflektiert

In der Systemaufstellung können Neupositionierungen abgefragt und überprüft werden.